市级机关确立作风效能建设新标杆，王荣要求鼓足攻坚克难这股“劲”，把转变作风的工作做得更加扎实，把服务的“轮子”转得更快些

　　打造服务型政府是苏州实现又好又快发展的优势之一。一项问卷调查显示，当前市级机关还存在发展热情、创新激情不够高，服务企业、服务群众举措不够细，中间梗阻、与民争利现象时有发生等不足。面对新形势、新任务、新考验，各级政府如何切实优化服务，保增长促发展?昨天，在市委、市政府召开的市级机关作风效能建设大会上，省委常委、市委书记王荣强调，要把“服务企业发展能否有更大作为”定为2009年检验市级机关作风效能建设水平的重要标准，全市各级各部门要以此作为学习实践科学发展观的重要举措，进一步转变机关作风，提高工作效能，服务企业保增长，帮助基层促发展，狠抓落实求突破，关心群众重民生。

　　市委副书记、市长阎立作工作部署。市领导杜国玲、王金华、周向群、曹福龙、王少东、王立平、周人言等出席会议。市委常委、市纪委书记沈文祖主持会议。

　　去年，市级机关各部门紧紧围绕“两个率先”的工作大局，大力开展“抓作风、促效能、创和谐”主题活动，尤其是积极应对国际国内经济形势复杂多变、不利影响逐步加深、企业经营困难加剧的严峻挑战，采取了走访企业、优化服务等一系列措施，千方百计保增长促发展，作风效能建设深入推进、成效显著。社会各界对市级机关作风建设的综合满意率逐年提高，去年达97.9%。

　　王荣充分肯定了2008年市级机关作风效能建设取得的成绩。他说，面对新的发展形势，各级机关部门和机关干部必须鼓足攻坚克难这股“劲”，把转变作风的工作做得更加扎实，把服务的“轮子”转得更快些，在做到“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”的基础上，以创新务实之举，更加积极主动地服务企业、服务基层、服务群众，推动苏州经济社会在新形势下实现又好又快发展。就进一步提高机关作风效能建设水平，王荣提出四点要求：一是服务企业保增长。要牢固树立“管理就是服务，公务员就是服务员”的观念，切实解决作风效能建设方面的突出问题，最大限度地调动各方面的积极因素，保证企业正常发展，让一切创造财富的源泉充分涌流。二是帮助基层促发展。要以帮助基层、服务基层为己任，沉下身子、深入一线，真正掌握基层所思所盼所求，主动为基层着想，多理解基层加快发展的迫切愿望，多支持基层的改革实践，多为基层办事提供便利。三是狠抓落实求突破。要切实加强对落实中央、省、市扩大内需政策情况的监督，搞清楚实现“双保双扩双转”需要解决哪些问题，切实改进工作方法、转变工作作风，重实干、不空谈，重服务、不推诿，全力以赴推动保增长、促发展的各项措施落到实处。四是关心群众重民生。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入群众，倾听群众的呼声，让人民群众的意愿更加顺畅地传递到决策、执行等层级，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　围绕今年“强服务、保增长、促发展”的主题，阎立就推动市级机关作风建设和效能建设深入开展提出三方面具体要求：一要加大为企业服务的力度，与企业一起攻坚克难。在困难面前要坚定发展信心，树立必胜信念，畅通沟通渠道，提高服务效能，切实减轻企业负担，团结一致共克时艰。二要提高行政效能，促进机关规范协调高效运转。要为企业提供高质量、高水平服务，不断加强制度建设，深化政务公开，改进评议方式，进一步夯实机关作风效能建设的基础。三要继承和发扬优良传统，增强机关工作人员为企业服务的意识和能力。大力发扬艰苦奋斗精神，主动热情为企业服务，急企业之所急，应企业之所求，坚持正确履行职责，严格遵纪守法，为企业提供优质服务。

　　会上，我市环保、工商、海关、供电等部门和单位，以及恒力集团、隆力奇集团等企业作了交流发言。